PerkebunanNews

  Tebing Tinggi - Dalam upaya memperkuat komitmen anti-korupsi, PT Sri Pamela Medika Nusantara (SPMN) Group telah mengambil langkah proaktif dengan mengikuti Bimbingan Teknis (BIMTEK) dan Penilaian Indek Efektivitas Pengendalian Korupsi (IEPK) yang dilakukan oleh perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Sumatera Utara pada bulan Desember 2023. Langkah ini sejalan dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 192 Tahun 2014 tentang Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan. Pada acara tersebut, Surat Deputi Kepala BPKP Bidang Investigasi dan Surat Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Sumatera Utara menjadi pedoman utama untuk pelaksanaan kegiatan. BPKP Provinsi Sumatera Utara memberikan pemaparan mengenai 12 Indikator IEPK yang mencakup tiga pilar utama, yaitu Kapabilitas Pengelolaan Risiko Korupsi, Penerapan Strategi Pencegahan dan Deteksi, serta Penanganan Keja

  Gambar 1 Panitia Perayaan Natal Bersama 2023 PTPN I Regional Jatim dan PT SGN | Sumber: Dokumentasi Perusahaan Surabaya – T elah berlangsung ibadah dan perayaan Natal Bersama 2023 PTPN I Regional Jatim dan PT Sinergi Gula Nusantara pada Kamis (25/01) dengan mengusung tema 'Kemuliaan bagi Allah di tempat yang Maha Tinggi dan damai sejahtera di bumi'. Ibadah dan perayaan sukacita Natal begitu terasa khidmat dari seluruh tamu undangan yang berasal dari karyawan serta purna tugas PTPN I Regional 4 (Eks PTPN X dan Eks PTPN XI), PTPN I Regional 5 (Eks PTPN XII), serta PT Sinergi Gula Nusantara. Ibadah dan perayaan dimulai dengan doa pembuka yang dipimpin oleh Owen D. H. Gultom yang juga merupakan Kepala Bagian SPI Eks PTPN XI. Kemudian dilanjutkan dengan khotbah yang disampaikan secara langsung oleh Pendeta Stefanus Luky Krispiyanto serta penyalaan lilin dan doa syafaat yang diikuti oleh jajaran direksi serta manajemen perusahaan dan anak perusahaan. Ketua Panitia Pelaksana

  Tebang perdana tebu musim giling 2024 di lingkungan PTPN 1 Regional 1 Supporting Co  (dulu disebut PTPN2) mulai dilakukan Senin (15/1/24) di DP 3 Kebun Kwala Madu, Stabat, Kabupaten Langkat. Dalam laporannya, GM Tanaman Semusim, Gampil Dwi Susanto menyebutkan tebang perdana yang dilakukan bertepatan dengan Senin Legi, menurut primbon Jawa memiliki nilai sempurna yakni 9. "Ini merupakan perlambang kekokohan dan kemakmuran. Diharapkan ini sekaligus menjadi pertanda baik bagi hasil panen tebu tahun ini yang ditargetkan mencapai 407 ribu ton lebih dengan rendemen 6,5 dengan hasil rata-rata antara 57-58 ton per hektar,"kata Gampil. Sementara Direktur Hubungan Antar Lembaga Palm Co, Irwan Perangin-Angin yang hadir khusus ke Kwala Madu, dalam sambutannya berharap target yang dicapai bisa lebih baik, yakni 70 ton per hektar. Mantan Direktur PTPN2 ini optimis, jika semua kekuatan dipadukan untuk bertindak secara terukur, maka hasil yang akan diperoleh pasti akan lebih baik.

  Penjabat (Pj) Bupati Tanah Laut, Kalimantan Selatan, Ir. H. Syamsir Rahman, M.S., serahkan penghargaan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi dan berkontribusi pada penyelenggaraan program Turun ke Desa untuk Pengendalian Inflasi, Pencegahan Stunting, dan Pengurangan Kemiskinan (Turdes Insting) oleh Pemerintah Kabupaten Tanah Laut, Senin (15/01/2024). Ir. H. Syamsir Rahman, M.S., menyampaikan bahwa tujuan utama dari program Turdes Insting adalah untuk mengendalikan tingkat inflasi, mencegah kasus stunting pada anak-anak, dan mengurangi tingkat kemiskinan di wilayah Tanah Laut, dengan pelaksanaan yang berlangsung pada tanggal 13-15 Desember 2023, program ini dibuka dan dipimpin langsung oleh Penjabat Bupati Ir. H. Syamsir Rahman, M.S., yang menunjukkan komitmen yang kuat dari pemerintah daerah dalam menjalankan inisiatif ini. Program ini tidak hanya sekadar upaya pencegahan, tetapi juga sebagai langkah untuk meningkatkan perputaran ekonomi di tingkat masyarakat

  Medan - Transformasi yang menjadi prioritas Menteri BUMN Erick Thohir terus menunjukkan hasil positif. Peningkatan kinerja hingga kontribusi kepada negara terus melesat dalam beberapa tahun terakhir. Dengan semakin sehatnya kondisi perusahaan, BUMN juga mampu menunaikan sejumlah kewajiban. Seperti Regional 1 (Eks PTPN II), dulu tidak lancar membayar SHT (Santunan Hari Tua), namun dalam kurun waktu 4 tahun ini, berkat transformasi mampu membayarkan SHT senilai 550 M. Sejak tahun 2019, Kinerja PTPN Group termasuk Regional 1 (Eks PTPN II) menunjukan peningkatan. Tidak hanya dari sisi peningkatan produksi, tetapi juga mampu memberikan kontribusi laba bagi perusahaan yang muaranya mampu memenuhi kewajiban-kewajiban, khususnya kepada pensiunan yang pernah mengabdi di perusahaan perkebunan BUMN ini. ”SHT ini merupakan bentuk perhatian perusahaan dalam bentuk santunan kepada karyawan yang telah mengabdi dan berkelakuan baik di perusahaan serta tidak memotong gaji karyawan semasa aktif kerja.

Gambar 1 Region Head PTPN I Regional, Subagiyo 4 saat berikan arahan dan motivasi kepada karyawan | Sumber: Dokumentasi Perusahaan   Surabaya – Rabu (10/01) PTPN I Regional 4 langsungkan kegiatan ‘Board of Regional Management Menyapa’ bertajuk Adaptive to Improve . Kegiatan merupakan inisiasi langsung dari Board of Regional Management sebagai tindak lanjut pasca harmonisasi karyawan. Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh karyawan PTPN I Regional 4 termasuk unit usaha maupun anak perusahaan secara hybrid . Region Head PTPN I Regional 4, Subagiyo berharap setelah adanya penyatuan visi dan misi seluruh karyawan yang sebelumnya berasal dari dua entitas berbeda yakni eks PTPN X dan eks PTPN XI, akan tercipta satu semangat yang sama dalam mencapai target kinerja untuk tahun 2024. “Setelah adanya kegiatan harmonisasi di akhir tahun kemarin, kami berharap kegiatan hari ini bisa menjadi awal dari kita semua bersiap untuk improve menghadapi target kinerja 2024 yakni 8 ton gula/ha. Dengan